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L'essenza Ayming

Le performance non esistono. Siamo noi a crearle.

La nostra vision

La vision di Ayming si ispira ad aziende in grado di generare una crescita sostenibile e di arricchire la vita dei propri dipendenti, dei clienti e della comunità, grazie a un sostegno a lungo termine.

Il nostro obiettivo

L’obiettivo di tutto ciò che facciamo è chiaro. In poche parole: migliorare le performance aziendali come partner strategico, condividendo la nostra competenza internazionale, i rischi e i risultati, a fianco dei nostri clienti.

La nostra mission

La mission di Ayming è quella diventare leader internazionale del mercato delle business performance – la consulenza gestionale a cui le aziende si rivolgono per ottenere i migliori consigli strategici e operativi, e per essere supportate nello sviluppo del proprio business.

Further together

Il successo di Ayming e i miglioramenti delle performance raggiunti dai nostri clienti dipendono dalle nostre persone, dalle loro competenze, valori e comportamenti.

La cultura di Ayming riflette e alimenta questi valori e modelli di comportamento. “Further together” riassume questa cultura e il nostro approccio al lavoro all’interno dei nostri team e con i nostri clienti. È un aspetto molto importante per attrarre e trattenere i migliori talenti e creare un ambiente di lavoro stimolante e piacevole.

I valori di Ayming non sono stati decisi dal nostro Comitato Esecutivo. Anzi, sono l’espressione di ciò che le nostre persone effettivamente pensano e sentono riguardo ai loro ruoli e alla loro azienda.

Nel 2018 abbiamo chiesto ai nostri dipendenti di descrivere i loro valori e il loro modo di lavorare. Abbiamo tenuto una serie di focus group in ogni paese in cui operiamo, e abbiamo condotto un sondaggio presso tutta la nostra popolazione.

Questa dichiarazione di valori è il riassunto di ciò che i nostri collaboratori ci hanno detto.

SPIRITO DI SQUADRA – Come lavoriamo insieme

Ci sosteniamo a vicenda condividendo conoscenze e idee, e uniamo le nostre reciproche competenze per ottenere i migliori risultati possibili.

 

CREATIVITA’ – Come innoviamo

Grazie al nostro approccio imprenditoriale, studiamo e analizziamo le peculiarità del mercato e le idee innovative, per risolvere i problemi.

 

PRAGMATISMO – Come raggiungiamo gli obiettivi

Ci concentriamo sui risultati dei clienti, elaborando soluzioni concrete che si basano sulla nostra esperienza e competenza, e non su teorie di business.

 

APERTURA MENTALE – Come comunichiamo

Ascoltiamo, valutiamo ogni opinione senza pregiudizi o presunzione e incoraggiamo il dialogo, condividendo i fatti in modo chiaro e aperto con colleghi e clienti.

 

PASSIONE – Come ci sentiamo

Siamo appassionati ed entusiasti, lavoriamo in un ambiente positivo e amichevole e siamo soddisfatti solo quando abbiamo raggiunto risultati davvero di valore.

 

INTEGRITÀ – Come sviluppiamo il business

Ci rispettiamo l’un l’altro e costruiamo relazioni basate sull’onestà e sulla fiducia, osservando i più alti standard di etica nello sviluppo del business.